学校章程

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序言

  徐州工程学院是全日制普通本科高校,2002年由始建于1983年的彭城职业大学和始建于1985年的徐州经济管理干部学院合并筹建而成••。2005年3月9日经教导部批准,学校升格为本科院校••。2007年6月22日始建于1959年的徐州教导学院整建制并入••。

第一章总则

  第一条为推动学校依法自主办学,构建现代大学制度,根据《中华国民共和国教导法》¶••⊿《中华国民共和国高级教导法》¶••⊿《高级学校章程制定暂行措施》等法律¶••⊿法规和规章规定,联合本校实际,制定本章程••。

  第二条学校名称为徐州工程学院••。

  学校法定校址为江苏省徐州市云龙区丽水路2号,现设有丽水路校区¶••⊿三环南路校区和迎宾路校区••。学校根据办学需要,经主管部门批准可新设置或调剂校区••。

  因教导发展需要,经审批机关批准,学校可以分立¶••⊿合并¶••⊿更名及终止••。

  第三条学校是实行高级教导的公益性事业单位,具有独立法人资格,依法自主办学和管理,独立承担法律责任,吸收政府监管和社会监督••。

  第四条学校保持社会主义办学方向,全面贯彻党的教导方针,按照“保持立德树人¶••⊿强化能力造就¶••⊿突出个性发展¶••⊿提升综合素养”的原则,努力造就“厚基础¶••⊿善实践¶••⊿能创新¶••⊿高素质”的利用型专门人才••。

  第五条 学校履行中国共产党徐州工程学院委员会(以下简称为学校党委)领导下的校长负责制,建立健全“党委领导¶••⊿校长负责¶••⊿教授治学¶••⊿民主管理”的现代大学治理结构••。

  第六条学校履行校¶••⊿院两级管理体制••。

  第七条学校以实行普通全日制高级教导为主,同时开展持续教导¶••⊿留学生教导,适当开展适应社会发展需要的其他类型教导••。学校建立健全教导教学质量保障系统,保证教导教学质量••。

  第八条学校全面履行人才造就¶••⊿科学研究¶••⊿社会服务和文化传承创新的职能,立足苏北¶••⊿面向江苏¶••⊿服务区域经济和国民经济主干行业,构建以工为主¶••⊿多学科和谐发展的专业格式••。学校办学定位为:国内同类高校有广泛影响¶••⊿特点鲜明的高程度利用型大学••。

  第九条学校履行信息公开制度,依法及时公创办学¶••⊿管理信息••。

第二章举办者与学校

  第十条学校由徐州市国民政府举办••。江苏省国民政府按照有关规定任免学校负责人••。举办者兼顾解决学校办学与发展所需经费,保障学校办学条件,支撑学校根据法律和学校章程独立自主办学,并依法对学校进行监管和考核••。

  第十一条学校依法享有以下权利:

  (一)按照章程自主管理;

  (二)自主制定教学打算¶••⊿选编教材¶••⊿组织实行教学运动;

  (三)自主设置和调剂学科¶••⊿专业;

  (四)自主开展科学研究¶••⊿技巧开发和社会服务;

  (五)自主开展与境外高级学校之间的科学技巧文化交换与合作;

  (六)自主断定教学¶••⊿科学研究¶••⊿行政职能部门等内部组织机构的设置和人员配备;

  (七)按照国家有关规定,评聘教师和其他专业技巧人员的职务,调剂津贴及工资分配;

  (八)根据社会需求¶••⊿办学条件和国家核定的办学规模,制定招生方案,自主调节系科招生比例;

  (九)对受教导者进行学籍管理,实行嘉奖或者处分;

  (十)对受教导者颁发相应的学业证书;

  (十一)管理¶••⊿应用本单位的设施和经费;

  (十二)拒绝任何组织和个人对教导教学运动的非法干涉;

  (十三)法律¶••⊿法规¶••⊿规章规定的其他权利••。

  第十二条学校应当依法履行以下任务:

  (一)遵守法律¶••⊿法规;

  (二)贯彻党的教导方针,履行国家教导教学标准,保证教导教学质量;

  (三)掩护受教导者¶••⊿教师及其他职工的合法权益;

  (四)以适当方法为受教导者及其监护人懂得受教导者的学业成绩及其他有关情况供给方便;

  (五)按照国家有关规定收取费用并公开收费项目;

  (六)依法吸收监督;

  (七)法律¶••⊿法规¶••⊿规章规定的其他任务••。

第三章管理体制与组织机构

  第一节学校党委

  第十三条学校党委履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决定履行,支撑校长依法独立负责地开展工作,保证以人才造就为核心的各项任务完成••。其重要职责是:

  (一)全面贯彻履行党的路线方针政策,紧紧缭绕“四个全面”战略布局,保持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,深化改革,依法治校,依附全校师生员工推动学校科学发展,造就德智体美全面发展的中国特点社会主义事业合格建设者和可靠接班人••。

  (二)讨论决定事关学校改革发展稳固及“三重一大”事项(指重大决策事项¶••⊿重要人事任免事项¶••⊿重大项目安排事项和大额度资金应用事项),审定学校章程草案及其他基础管理制度••。

  (三)按照党要管党¶••⊿从严治党的方针,履行全面从严治党主体责任,不断加强学校党委自身建设,全面推动党的思想¶••⊿组织¶••⊿作风¶••⊿反腐倡廉和制度建设••。加强对学校院(系)¶••⊿党政工作部门等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教导¶••⊿管理¶••⊿服务工作,发展党内民主,充分施展基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋榜样作用••。

  (四)保持党管干部原则,按照干部提拔任用工作有关规定和干部管理权限,负责干部的提拔¶••⊿教导¶••⊿造就¶••⊿考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人人选,按照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选••。做好老干部工作••。

  (五)保持党管人才原则,讨论决定学校人才工作方案和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,兼顾推动学校各类人才队伍建设••。

  (六)领导学校思想政治工作和德育工作,保持用中国特点社会主义理论系统武装师生员工头脑,造就和践行社会主义核心价值观,牢牢控制学校意识形态工作的领导权¶••⊿管理权¶••⊿话语权••。掩护学校安全稳固,增进和谐校园建设••。

  (七)加壮大学文化建设,突出校风校训校歌等载体教导功效,传承弘扬大学精力,施展文化育人作用,造就良好校风学风教风••。

  (八)领导学校党的纪律检查工作,履行党风廉政建设主体责任,推动惩治和预防腐烂系统建设••。

  (九)领导学校工会¶••⊿共青团¶••⊿学生会等群团组织和教职工代表大会••。

  (十)做好学校统一战线工作,加强对校内民主党派基层组织的政治领导,支撑其依法按照各自章程开展运动••。

  (十一)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重大事项••。

  第十四条党委履行集体领导与个人分工负责相联合,保持民主集中制,集体讨论决定学校重大问题和重要事项,领导班子成员按照分工履行职责••。

  第十五条党委书记主持学校党委全面工作,负责组织党委重要运动,和谐党委领导班子成员工作,督促检查党委决定贯彻落实,主动和谐党委与校长之间的工作关系,支撑校长开展工作••。其重要职责是:

  (一)组织学习¶••⊿宣传和贯彻履行党的路线方针政策及上级的唆使精力••。

  (二)履行全面从严治党第一责任人的职责,落实党建工作和党委意识形态工作责任制,主持制定和组织实行学校党的建设方案••。

  (三)组织研究学校改革发展稳固中的重大问题和重要事项,负责督促检查党委决定的贯彻落实情况••。

  (四)按照干部管理权限,负责组织本校干部的提拔¶••⊿教导¶••⊿造就¶••⊿考核和监督,按有关规定向上级组织推荐干部••。

  (五)负责和谐学校党¶••⊿政¶••⊿群团等组织之间的关系••。

  (六)负责抓好党委领导班子自身建设,组织党委理论学习中心组学习,主持开好班子民主生活会,做好班子成员的思想政治工作••。

  (七)履行党风廉政建设和反腐烂奋斗第一责任人的职责,保证学校各项工作健康有序开展••。

  (八)代表党委常委会定期向党委全委会或党员大会(党员代表大会)及上级党组织报告工作••。

  (九)履行党章等党内规章制度规定的其他职权••。

  第十六条中国共产党徐州工程学院委员会全领会议(以下简称“全委会”)在党员大会(党员代表大会)闭会期间领导学校工作,重要对事关学校改革发展稳固和师生员工切身利益及党的建设等全局性重大问题作出决策,听取和审议常委会工作报告¶••⊿纪委工作报告••。会议由中国共产党徐州工程学院委员会常务委员会(以下简称“常委会”)召集,议题由常委会断定••。全委会必须有三分之二以上委员到会方能召开••。表决事项时,以超过应到会委员人数的半数批准为通过••。

  第十七条常委会主持党委经常工作,重要对学校改革发展稳固和教学¶••⊿科研¶••⊿行政管理及党的建设等方面的重要事项作出决定,按照干部管理权限和有关程序推荐¶••⊿提名¶••⊿决定任免干部••。常委会会议由党委书记召集并主持••。会议议题由学校领导班子成员提出,党委书记断定••。会议必须有半数以上常委到会方能召开;讨论决定干部任免等重要事项时,应有三分之二以上常委到会方能召开••。表决事项时,以超过应到会常委人数的半数批准为通过••。不是党委常委的行政领导班子成员可列席会议••。

  第十八条校纪检监察部门是学校的监督机构,在学校党委和上级纪检监察机关的领导下,协助党委加强和做好学校的党风廉政建设和组织和谐反腐烂工作,缭绕学校中心工作,检查党的路线¶••⊿方针¶••⊿政策¶••⊿决定及学校重大决策的履行情况,保障和增进学校事业健康发展••。

  第二节校长

  第十九条校长是学校的法定代表人,在学校党委领导下,贯彻履行党的教导方针,保持依法治校和民主管理,认真贯彻落实上级唆使决定和学校党委决定,依法行使各项职权,全面负责学校人才造就¶••⊿教学科研¶••⊿社会服务¶••⊿文化传承创新和行政管理工作••。其重要职责是:

  (一)组织拟订和实行学校发展方案¶••⊿基础管理制度¶••⊿重要行政规章制度¶••⊿重大教学科研改革措施¶••⊿重要办学资源配置方案••。组织制定和实行具体规章制度¶••⊿年度工作打算••。

  (二)组织拟订和实行学校内部组织机构的设置方案••。按照国家法律和干部提拔任用工作有关规定,推荐副校长等人选,任免内部组织机构的负责人••。

  (三)负责学科¶••⊿专业建设,组织开展教学运动和科学研究,创新人才造就机制,进步人才造就质量,推动文化传承创新,服务国家和处所经济社会发展,把学校办出特点¶••⊿争创一流••。

  (四)组织开展思想品德教导,负责学生学籍管理并实行嘉奖处分或处分,开展招生和就业工作••。

  (五)组织拟订和实行学校人才发展方案¶••⊿重要人才政策和重大人才工程打算••。负责教师队伍建设,根据有关规定聘请与解聘教师以及内部其他工作人员••。

  (六)组织拟订和实行学校重大基础建设¶••⊿年度经费预算等方案••。加强财务管理和审计监督,管理和掩护学校资产••。

  (七)做好学校安全稳固和后勤保障工作••。

  (八)组织开展学校订外交换与合作,依法代表学校与各级政府¶••⊿社会各界和境外机构等签订合作协议,吸收并合理应用社会捐赠••。

  (九)向党委报告重大决定履行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会¶••⊿学生代表大会¶••⊿工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案••。支撑学校各级党组织¶••⊿民主党派基层组织¶••⊿群众组织和学术组织开展工作••。

  (十)履行法律法规和学校章程规定的其他职权••。

  第二十条  学校履行校长统一领导¶••⊿副校长分工负责¶••⊿职能部门组织实行的行政工作机制••。

  校长办公会议是学校行政议事决策机构,重要研究提出拟由党委讨论决定的重要事项方案,具体安排落实党委决定的有关措施,研究处理教学¶••⊿科研¶••⊿行政管理工作••。会议由校长召集并主持••。会议成员一般为学校行政领导班子成员••。会议议题由学校领导班子成员提出,校长断定;重要议题应在会前听取党委书记意见;意见不一致的议题暂缓上会,待进一步交换意见¶••⊿取得共鸣后再提交会议讨论••。会议必须有半数以上成员到会方能召开••。校长应在广泛听取与会人员意见基础上,对讨论研究的事项作出决定••。校监察处处长列席校长办公会议••。

  第三节校级学术组织

  第二十一条学校设立学术委员会••。校学术委员会是校内最高学术机构,兼顾行使学术事务的决策¶••⊿审议¶••⊿评定和咨询等职权••。

  第二十二条校学术委员会每届4年,设主任委员1人,副主任委员若干人••。校学术委员会由学校不同学科¶••⊿专业的教授及具有正高级以上专业技巧职务的人员组成,并有必定比例的青年教师••。校学术委员会人数与学校的学科¶••⊿专业设置相匹配,并为不低于15人的单数••。校学术委员会每次换届,连任的委员人数不高于委员总数的三分之二,且连任的委员最长不超过两届••。

  第二十三条学校学术委员会的重要职责:

  (一)学校下列事务决策前,应当提交学术委员会审议,或者交由学术委员会审议并直接做出决定:

  1••。学科¶••⊿专业及教师队伍建设方案,以及科学研究¶••⊿对外学术交换合作等重大学术方案;

  2••。自主设置或者申请设置学科专业;

  3.学术机构设置方案,交叉学科¶••⊿跨学科协同创新机制的建设方案¶••⊿学科资源的配置方案;

  4.教学科研成果¶••⊿人才造就质量的评价标准及考核措施;

  5.学位授予标准及细则,学历教导的造就标准¶••⊿造就方案,招生的标准与措施;

  6.学校教师职务聘请的学术标准与措施;

  7.学术评价¶••⊿争议处理规矩,学术道德规范;

  8.学术委员会专门委员会组织规程,学术分委员会章程;

  9.学校认为需要提交审议的其他学术事务••。

  (二)学校实行以下事项,涉及对学术程度做出评价的,应当由学术委员会或者其授权的学术组织进行评定:

  1.学校教学¶••⊿科学研究成果和嘉奖,对外推荐教学¶••⊿科学研究成果奖;

  2.高层次人才引进岗位人选¶••⊿名誉(客座)教授聘请人选,推荐国内外重要学术组织的任职人选¶••⊿人才提拔造就打算人选;

  3.自主设立各类学术¶••⊿科研基金¶••⊿科研项目以及教学¶••⊿科研奖项等;

  4.需要评价学术程度的其他事项••。

  (三)学校做出下列决策前,应当通报学术委员会,由学术委员会提出咨询意见:

  1••。制定与学术事务相干的全局性¶••⊿重大发展方案和发展战略;

  2••。学校预算决算中教学¶••⊿科研经费的安排和分配及应用;

  3••。教学¶••⊿科研重大项目标申报及资金的分配应用;

  4.开展中外合作办学¶••⊿赴境外办学,对外开展重大项目合作;

  5••。学校认为需要听取学术委员会心见的其他事项••。

  (四)学术委员会按照有关规定及学校委托,受理有关学术不端行动的举报并进行调查,裁决学术纠纷••。

  第二十四条学校根据《中华国民共和国学位条例》成立学位评定委员会••。学位评定委员会是学校学位工作的审议机构,按照有关法律和规定开展工作,行使职权••。

  第二十五条校学位评定委员会每届3年,设主席1人,副主席2-3人,成员由相干校领导¶••⊿有关职能部门负责人¶••⊿各二级学院院长及教授代表组成,人数由19-25人单数组成••。校学位评定委员会主席由校长担负••。校学位评定委员会组成人员名单由学校党委审定,报江苏省学位委员会备案••。校学位评定委员会下设学位办公室,负责学位评定的日常工作••。

  第二十六条校学位评定委员会履行以下职责:

  (一)根据《中华国民共和国学位条例》和《中华国民共和国学位条例暂行实行措施》,讨论并通过学士学位授予工作相干文件及规定;

  (二)作出授予或不授予学位的决定;

  (三)作出撤销学位的决定;

  (四)研究和处理授予学位的争议••。

  第二十七条校学位评定委员会工作程序与规矩如下:

  (一)校学位评定委员会的各种会议由主席或由主席委托副主席主持召开;

  (二)校学位评定会议须有三分之二及以上校学位评定委员会委员出席,会议决定须有超过二分之一出席会议的委员批准方为有效••。

  第二十八条各学院设立学位评定分委员会,由5-9人单数组成,每届任期3年••。分委员会设主席1人,由校学位评定委员会委员担负••。学位评定分委员会名单由学院提出,经校学位评定委员会批筹备案••。学位评定分委员会协助校学位评定委员会工作••。

  第四节 教职工代表大会和群团组织

  第二十九条学校教职工代表大会(简称“教代会”)是教职工依法行使民主权利¶••⊿参与学校民主管理和民主监督的基础情势••。教代会代表以学院¶••⊿部门等为单位,由教职工直接选举产生••。教师代表不低于代表总数的60%,并保证必定比例的青年教师和女教师代表••。教代会每届5年••。

  第三十条在学校党委领导下,教代会行使以下职权:

  (一)听取学校章程草案及其他基础制度的制定和修订情况报告,听取学校发展方案¶••⊿教职工队伍建设¶••⊿教导教学¶••⊿科学研究¶••⊿校园建设¶••⊿学校管理和后勤保障等重大改革和重大问题解决方案的报告,听取学校年度工作¶••⊿财务工作以及其他专项工作报告等,提出意见和建议;

  (二)审议通过学校提出的与教职工利益直接相干的福利¶••⊿校内分配实行方案以及相应的教职工聘请¶••⊿考核¶••⊿奖惩措施;

  (三)讨论审议学校上一届(次)教职工代表大会提案办理情况报告;按照有关工作规定和安排评议学校领导干部;通过校务公开¶••⊿听证会¶••⊿质询会¶••⊿代表巡视制度等多种方法对学校工作提出意见和建议,监督学校章程¶••⊿规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

  (四)听取和讨论法律法规政策规定的以及学校与学校工会约定的其他事项••。

  第三十一条中国教导工会徐州工程学院委员会(以下简称“校工会”)是教职工自愿联合的群众组织••。校工会吸收学校党委和上级工会的领导,按照《中华国民共和国工会法》和《中国工会章程》开展工作,履行职责••。学校工会根据需要在各基层单位建立分工会••。工会是教职工代表大会的工作机构••。

  第三十二条共青团徐州工程学院代表大会(以下简称“校团代会”)和它产生的共青团徐州工程学院委员会是学校共青团组织的领导机关••。校团代会代表由各选举单位经民主程序产生••。校团代会在学校领域内行使下列职权:

  (一)审查和批准共青团徐州工程学院委员会的工作报告;

  (二)讨论和决定学校团的工作任务和有关重要事项;

  (三)选举出共青团徐州工程学院委员会;

  (四)选举出席上一级团的代表大会的代表••。

  在校团代会闭会期间,共青团徐州工程学院委员会(以下简称“校团委”)履行大会的决定,领导学校共青团工作••。

  第三十三条校团委是学校先进青年的群众组织••。校团委在学校党委和上级团组织的领导下,根据《中国共产主义青年团章程》独立自主地开展工作¶••⊿履行职责••。校团委根据需要在各基层单位建立相应的团组织••。

  第三十四条徐州工程学院学生代表大会(以下简称“校学代会”)是全校学生参与学校民主管理和监督的重要组织情势••。校学代会代表由各选举单位经民主程序产生••。校学代会在学校领域内行使下列职权:

  (一)审议和通过校学生会的工作报告;

  (二)选举产生校级学生会组织新一届领导机构;

  (三)制定及修订校级学生会组织章程;

  (四)开展学生代表提案工作,对学校工作提出意见和建议••。

  第三十五条徐州工程学院学生会是在学校党委领导¶••⊿学校团委领导下,学生开展自我服务¶••⊿自我管理¶••⊿自我教导的群众组织••。学生会在国家法律¶••⊿法规和校纪校规规定领域内,根据学生会章程开展运动,履行职责••。

第四章二级学院

  第三十六条二级学院是以单一学科专业或相近学科专业为单位组成的学校基层教学与科研组织••。作为办学实体,二级学院在学校授权领域内履行自主管理••。

  第三十七条二级学院根据学校授权,履行以下职权:

  (一)根据学校总体发展方案和年度工作打算,制定并实行本单位的发展方案和年度工作打算;

  (二)制定并组织实行学科建设¶••⊿专业建设¶••⊿师资队伍建设;

  (三)制定并实行专业人才造就方案,负责学院学生的教导与管理;

  (四)负责学院机构的设置和运行,制定工作规矩和措施;

  (五)管理和应用学校核拨的办学经费和资产;

  (六)行使学校赋予的其他职权••。

  第三十八条   二级学院履行党政共同负责的集体领导工作机制••。学院党委(党总支)书记和院长是学院的重要负责人,书记主持学院党的全面工作,院长主持学院行政全面工作••。

  第三十九条党政联席会议是学院党政共同负责制的决策情势;学院通过党政联席会议讨论和决定本学院重要事项••。党政联席会议履行民主集中制原则••。

  党政联席会议的议题由书记与院长共同协商断定••。领导班子其他成员需要提交会议讨论的问题,应事先向书记或院长提出,由书记与院长协商后断定是否列入会议议题••。其议事领域如下:

  (一)研究贯彻落实党和国家的路线¶••⊿方针¶••⊿政策以及学校各项决定的措施和措施;

  (二)研究学院总体发展目标¶••⊿方案,改革与建设方案,工作打算和总结;

  (三)研究学院教学¶••⊿科研¶••⊿学科¶••⊿专业建设和行政管理等方面重要事项;

  (四)研究学院重要规章制度的制定¶••⊿修订和破除;

  (五)研究学院岗位设置与调剂¶••⊿人才引进¶••⊿业务和管理骨干造就¶••⊿教职工奖惩等干部人事工作中的重要事项;

  (六)研究学院年度经费预决算¶••⊿大额资金应用¶••⊿重要资源调配及相干收入分配方案等重要事项;

  (七)研究学院招生工作及毕业生工作中的重要事项;

  (八)研究学院思想政治工作¶••⊿精力文明建设¶••⊿师德师风建设¶••⊿反腐倡廉建设¶••⊿统一战线工作等方面的重要事项;

  (九)研究重大突发事件的处理;

  (十)需要由党政联席会议决定的其他重要事项••。

  第四十条二级学院党政联席会议事规矩如下:

  (一)党政联席会议应当制度化¶••⊿规范化,一般每两周召开一次,遇有重要情况随时召开;

  (二)党政联席会议成员为学院党政领导班子全部成员,综合办公室主任列席会议,其他需要列席会议人员由书记和院长协商断定;

  (三)党政联席会议主持人根据议题内容断定••。属于党的建设¶••⊿精力文明建设¶••⊿思想政治工作¶••⊿干部工作¶••⊿学生工作¶••⊿群团统战工作¶••⊿教职工奖惩¶••⊿安全稳固等方面工作,由书记主持;属于教学¶••⊿科研¶••⊿学科专业建设¶••⊿人事和行政管理等方面工作,由院长主持;

  (四)党政联席会议按照一事一议原则,由提出议题的成员作简要阐明,出席会议的其他成员充分发表意见;

  (五)党政联席会议议事时,应做好会议记载,重要事项要形成会议纪要;

  (六)未能出席会议的成员对会议议题有意见和建议的,可在会前提出或书面表达;会后由主持人向其转告会议情况及决定,或送阅会议纪要;

  (七)党政联席会议研究形成的决定,必要时应向全院师生员工转达;

  (八)出席会议的成员达到应到会人数(不包含列席人员)的三分之二,方可举办••。会议作出的决定,须经应到会成员半数以上通过方为有效••。需要对学院重大问题作出决定的,书记和院长必须同时出席;

  (九)党政联席会议决定时,如对某些问题有较大分歧,应暂缓作出决定,待进一步交换意见和调查研究,基础形成共鸣后再上会讨论••。必要时可向学校党委¶••⊿行政报告;

  (十)党政联席会议讨论涉及与会人员本人及其亲属有关事项的,要严格履行回避制度;

  (十一)会议请求保密的事项,参会人员须严格保密••。

  第四十一条具有独立建制的其他教学科研单位,享有与二级学院雷同的权利和任务••。

第五章教职员工

  第四十二条学校教职员工包含教师¶••⊿其他专业技巧人员¶••⊿管理人员和工勤人员等••。

  学校订教职员工履行岗位管理制度••。按照科学合理¶••⊿精简效能的原则设置岗位,明确岗位名称¶••⊿职责任务¶••⊿工作标准和任职条件,并按规定实行评价和考核••。

  第四十三条学校教职员工依法享有以下权利:

  (一)按规定应用学校的公共资源;

  (二)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件;

  (三)在品德¶••⊿能力和事迹等方面获得公平评价;

  (四)公平获得劳动报酬¶••⊿福利待遇¶••⊿各级各类嘉奖及各种荣誉称号;

  (五)知悉学校改革¶••⊿建设和发展及关涉切身利益的重大事项;

  (六)参与民主管理和民主监督,对学校工作提出意见和建议;

  (七)就职务评聘¶••⊿福利待遇¶••⊿评优评奖¶••⊿处分等事项表达异议和提出申述;

  (八)法律¶••⊿法规¶••⊿规章规定或者聘请合同约定的其他权利••。

  第四十四条学校教职员工应当依法履行以下任务:

  (一)遵守法律¶••⊿法规和职业道德,遵守《高级学校教师职业道德规范》,遵守学校各项规章制度;

  (二)爱护爱护学校名誉,掩护学校利益,自觉为学校事业发展建言献策;

  (三)勤恳工作,恪尽职守,完成规定的教学¶••⊿科研¶••⊿管理和服务岗位请求的工作任务,达到相应的工作标准;

  (四)尊重和爱护学生,掩护学生权益,增进学生全面发展;

  (五)爱护学校教导教学设施,合理应用学校资源;

  (六)法律¶••⊿法规¶••⊿规章规定或者聘请合同约定的其他任务••。

  第四十五条 学校制定人事管理制度,依法依规对教职员工进行管理••。

  (一)学校订教职员工履行人员聘请制度,按需设岗¶••⊿竞聘上岗¶••⊿按岗聘请¶••⊿合同管理••。新聘请教职员工,面向社会公开招聘;

  (二)学校保持办学以教师为主体,尊重教师的创造性劳动,为教师开展教学和科学研究运动¶••⊿进行学术创新¶••⊿职业发展¶••⊿个人成长供给必要的条件和保障••。同时,学校规范教师的学术行动,领导教师建立良好的学术道德风气••。学校订教师履行资格认证和职务聘请制度;

  (三)学校按照按岗申报¶••⊿按岗评聘原则在授权领域内开展专业技巧人员专业技巧职务评聘工作••。设立专业技巧职务评聘委员会,由相干校领导¶••⊿教授代表¶••⊿具有高级技巧职务的教学科研单位和相干职能部门重要负责人等组成••。专业技巧职务评聘委员会是专业技巧职务评聘的学术组织,根据评审条件和评审规矩,评审¶••⊿评议或推荐教职员工专业技巧职务;

  (四)学校依法依规对教职员工进行考核¶••⊿培训¶••⊿奖惩¶••⊿解聘及办理退休等••。

  第四十六条学校履行国家和省¶••⊿市事业单位工资政策••。根据办学条件,稳步进步教职员工的福利待遇,改良工作条件••。

  第四十七条学校依法建立教职员工权利掩护和接济机制,设立教职员工申述委员会,依法处理教职员工申述,掩护教职员工合法权益••。

第六章学生

  第四十八条学生是指被学校依法录取¶••⊿取得注册资格,具有学校学籍¶••⊿吸收学校造就的受教导者••。

  第四十九条学生在校期间依法享有以下权利:

  (一)参加学校教导教学打算安排的各项运动,应用学校供给的教导教学资源;

  (二)参加社会服务¶••⊿勤工助学,在校内组织¶••⊿参加学生团体及文娱体育等运动;

  (三)申请奖学金¶••⊿助学金及助学贷款;

  (四)在思想品德¶••⊿学业成绩等方面获得公平评价,完成学校规定学业后获得相应的学历证书¶••⊿学位证书;

  (五)对学校给予的处分或者处理有异议,向学校¶••⊿教导行政部门提出申述;对学校¶••⊿教职员工侵占其人身权¶••⊿财产权等合法权益,提出申述或者依法提起诉讼;

  (六)法律¶••⊿法规¶••⊿规章规定的其他权利••。

  第五十条学生在校期间应当依法履行以下任务:

  (一)遵守宪法¶••⊿法律¶••⊿法规,遵守《高级学校学生行动准则》;

  (二)遵守学校管理制度;

  (三)努力学习,完成规定学业;

  (四)按规定缴纳学费及有关费用,履行获得贷学金及助学金的相应任务;

  (五)遵守学生行动规范,尊重师长,养成良好的思想品德和行动习惯;

  (六)法律¶••⊿法规¶••⊿规章规定的其他任务••。

  第五十一条学校建立学生权利掩护机制,保障学生合法权益••。

  第五十二条学校成立由主管领导¶••⊿职能部门负责人¶••⊿教师代表¶••⊿学生代表和法律专家组成的学生申述处理委员会吸收学生申述••。学生对学校的处理或处分决定有异议,有权进行陈述和申辩¶••⊿提起申述••。学校按照申述受理¶••⊿事实调查¶••⊿审议决定的程序处理学生申述••。

  第五十三条在学校吸收教导的无学籍受教导者,其权利任务由学校依法另行规定或者约定••。

第七章财务¶••⊿资产与后勤

  第五十四条 学校的经费起源重要包含财政补贴收入¶••⊿事业收入¶••⊿上级补贴收入¶••⊿经营收入¶••⊿附属单位缴款¶••⊿吸收社会捐赠等其他收入••。

  第五十五条 学校按照国家政策规定依法组织和管理收入,履行国家规定的收费领域和标准,各项收入全部纳入学校预算,统一管理¶••⊿统一核算••。

  第五十六条学校履行“统一领导¶••⊿集中管理”的财务管理体制,财务处作为学校财务专门管理机构,在校长的领导下,统一管理学校的财务工作••。

  第五十七条学校遵守“量入为出,收支平衡”的总原则科学合理编制预算,并对预算履行过程进行有效把持和管理;建立健全财务规章制度,规范校内经济秩序,吸收上级主管部门监督••。

  第五十八条 学校国有资产包含流动资产¶••⊿固定资产¶••⊿在建工程¶••⊿无形资产和对外投资等;学校订拥有的资产享有法人财产权,依法自主管理和应用资产••。

  第五十九条 学校建立统一领导¶••⊿归口管理¶••⊿分级负责¶••⊿责任到人的国有资产管理系统,通过建立健全资产管理制度,加强资产管理,优化资产配置,进步资产应用效益,实现资产保值增值••。加强对外投资企业或项目标监督和管理,确保国有资产不流失••。

  第六十条 学校不断完善后勤管理和服务系统,积极稳妥地推动后勤社会化改革,为学校师生员工学习工作生活供给有效保障••。

第八章开放办学与社会接洽

  第六十一条 学校履行开放办学,加强与处所政府¶••⊿企事业单位¶••⊿各类社会组织的沟通与合作,主动融入社会,提升学校办学程度与服务能力••。

  第六十二条学校开展多种情势的国际合作与交换,与境外高校¶••⊿科学研究机构¶••⊿国际组织建立长期稳固的合作关系,推动教导国际化••。

  第六十三条 学校设立理事会••。理事会是由学校办学相干方面代表组成,支撑学校发展的咨询¶••⊿协商¶••⊿审议与监督机构••。其重要职责是加强学校与政府及社会各界的接洽与合作,争取办学资源;扩大决策民主,对学校建设的重要问题提出建议,对有关学校发展的重慷慨案¶••⊿学校章程修订案等进行审议,提出意见••。

  理事会根据国家有关规定和其章程开展运动••。

  第六十四条学校依法设立教导发展基金会••。教导发展基金会加强与国内外各界的接洽与合作,多种渠道筹集资金和吸收社会捐赠,支撑学校的建设与发展••。基金会按照法律法规和其章程开展运动••。

  第六十五条 徐州工程学院校友联谊会是由校友自愿联合组成的联谊性¶••⊿非营利性的群众团体••。校友会按照法律¶••⊿法规以及其章程的规定开展相干运动,勉励校友为学校建设与发展出策划策,贡献力量••。

第九章学校标识和校庆日

  第六十六条学校校训:格物致知,敬业乐群••。

  第六十七条学校校旗,图示如下:


  第六十八条  学校校歌:《放飞理想》••。

  第六十九条学校校庆日:6月18日••。

第十章附则

  第七十条本章程的制定和修订须经学校教代会审议¶••⊿校长办公会议审核¶••⊿学校党委会审定,由校长签发,经徐州市国民政府批准,报江苏省教导厅核准后发布,并报教导部备案••。

  第七十一条本章程是学校的基础规章••。学校制定的各项管理条例¶••⊿措施及实行细则等均要与本章程精力一致••。

  第七十二条章程具有下列情况之一时应予修订:

  (一)章程根据的法律¶••⊿法规产生重大变更;

  (二)学校举办者¶••⊿发展目标¶••⊿管理体制产生重大变更;

  (三)其他应修订章程的情况••。

  第七十三条本章程由学校党委会负责解释••。

  第七十四条本章程自发布之日起施行••。


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